• Durante más de 20 años la corporación no ha convocado oposiciones para cubrir esas plazas
• La Oferta Pública de Empleo lanzada ahora “no contempla ni tiene en cuenta los esfuerzos de este personal”, según los sindicatos
• De momento el Sr. Alcalde está preocupado por si puede izar la bandera gay con garantías
  

Izquierda Unida lleva al pleno de Santa Cruz que se celebra este viernes una pregunta sobre el futuro de los más de 300 trabajadores y trabajadoras interinas del Ayuntamiento. 

Se da la circunstancia de que durante los últimos 20 años la corporación local no ha convocado oposiciones para cubrir esas plazas lo que ha generado graves condiciones de inestabilidad entre la plantilla que ahora se pregunta qué será de su futuro, toda vez que la corporación ha puesto en marcha una Oferta Pública de Empleo (OPE) “que no contempla ni tiene en cuenta los esfuerzos realizados por este personal”, según los sindicatos.

Clic aquí para leer la noticia en librediariodigital.net

• Se trata de una solicitud de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales
• Entre los más de 3.000 interinos que impulsan la demanda hay profesionales de los servicios de Salud de Andalucía, Extremadura, Galicia y Madrid, entre otros

 La Audiencia Nacional ha admitido las medidas cautelares solicitadas por la Asociación Nacional de Interinos y Laborales (ANIL), que representa a 3.000 trabajadores, en la denuncia contra el pacto entre sindicatos y el Gobierno central en el que aprobaron la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2017.

El abogado y presidente de ANIL, Manuel Martos García de Veas, ha explicado que la Audiencia Nacional ha admitido la petición de las cautelares solicitadas, encaminadas a paralizar las ofertas de empleo y convocatorias vinculadas al acuerdo denunciado.

Clic aquí para ver la noticia completa en ElDiario.es

• Un cuestionario del estudio sobre clima laboral en la institución majorera se interesa por la vida sexual de los funcionarios
• Una empresa de psicología realiza el trabajo por 60.000 euros

Preguntas como si atiende “el deseo sexual” de su pareja, si tiene “una vida sexual activa” o si le “cuesta conseguir la erección” forman parte de un estudio sobre el “clima laboral” en el Cabildo de Fuerteventura, gobernado por Coalición Canaria y PSOE, que ha encendido la polémica entre la plantilla de casi 500 trabajadores. El estudio sobre el “clima laboral, bienestar y salud del personal del Cabildo de Fuerteventura” se ha contratado a un gabinete de psicología y su desarrollo está previsto que dure un año. Las fuentes consultadas apuntan a un coste de unos 60.000 euros.

Teniendo en cuenta el "cariño", "sensibilidad" y "talante" que vienen mostrando los políticos y directivos con competencias en RR.HH. en nuestra Corporación con las justas reivindicaciones de algunos colectivos, de realizarse aquí un estudio psicológico similar, con preguntas sobre aspectos de la vida sexual de sus miembros y miembras, funcionarios y laborales ... Uf, no queremos hacer el chiste fácil sobre el fín último del estudio, pero ya lo lo imaginan ¿verdad?

Clic para leer la noticia en La Provincia

Clic para leer la noticia en Canarias7

Clic para leer la noticia en CanariasAhora.com 

La Plataforma de Interinos de Ciudad Real pide la eliminación de la subvenciones a los sindicatos.

Comunicado.- La PI (Plataforma de Interinos) integrada por personal temporal de todas las Administraciones Públicas, ante la reciente publicación en el BOE de la concesión, por parte del Ejecutivo Socialista, de 8,88 millones de euros en concepto de subvenciones a los sindicatos representativos, cuestiona el derecho de los sindicatos a cobrar subvenciones con cargo al erario público.

Esta corporación ha publicado en el portal de la transparencia el Catálogo de Puestos de Trabajo en la que apareces con tu nombre y apellidos. También incluye información que permite decucir fácilmente el sueldo que cobras.  

Éste es el URL que te lleva directo al documento:

https://tinyurl.com/y9ye3nje

El sábado dos de junio se concentró nuevamente una representación de trabajadores de las administraciones públicas de Canarias afectados por la temporalidad.