El Concejal de I.U.C. tal vez no ha tenido en cuenta otros factores cuando acusa "al Ayuntamiento", de forma genérica, de una "discriminación de género sistemática": Puede que no sepa que en materia de interpretación de la conciliación de la vida familiar y laboral, del "deber público o privado de carácter irrenunciable" así como en la determinación del "tiempo máximo" de desplazamiento cuando se acude al médico durante el horario de trabajo, los vigilantes de la jornada también aplican el principio jurídico conocido por "Doctrina Romanones". Al final nos queda una especie de terrorismo administrativo en el que  un programa informático denominado ARQUERO se pasa por el forro de los condicionamientos el DERECHO ADMINISTRATIVO y LABORAL. Aunque el concejál de IU dice verdades como puños, no parece un caso de machismo-leninismo porque en el Ayuntamiento de Santa Cruz no sólo son avasallados los derechos de las mujeres. 

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• "La confianza es el ingrediente básico en las convocatorias por libre designación, coto de la discrecionalidad. El mérito y la capacidad son secundarios. La competencia profesional y la experiencia dejan paso a la arbitrariedad y el favor personal (o el ajuste de cuentas). Los nombramientos se basan en la afinidad personal o política, a veces en la amistad o familia". 
• "Las consecuencias las pagan los ciudadanos. Los controles administrativos establecidos no funcionan cuando el personal de confianza tolera y no impide tramas y expedientes que han acabado en una grave corrupción o en una ineficaz asignación de los recursos públicos. La libre designación es la piedra angular de la corrupción."
  
  Los carnets del partido, brillando como hojas de navajas en la oscuridad.

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“Nos encontramos ante el mayor fraude laboral de la historia de España. Estamos hablando de unos 700.000 trabajadores que están contratados en fraude de ley. Esto en cualquier empresa privada sería inadmisible. El gobierno podría ejecutar en breve el mayor ERE encubierto jamás conocido”, explica Enrique Arévalo Granados, asesor legal de la Asociación de Interinos Anil, que acumula unas 3.000 demandas judiciales contra el gobierno.

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Sergio Ramos: “Denunciaré a Gladis de León por mentir en el juicio por mi despido”.
Asegura que, con el paso de los meses, ya no le mueve tanto la cuestión económica, sobre todo desde que oyó a la concejal de Fiestas santacrucera, Gladis de León, durante el juicio celebrado por la demanda que presentó tras ser despedido. 

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• El órgano de dirección no alcanza el quórum necesario para adoptar decisiones e inicia el proceso para montar una gestora y convocar un congreso extraordinario.
• De manera oficial, atribuyen la fuga a motivos personales y a razones de organización interna vinculadas a la finalización del mandato
• Otras fuentes admiten discrepancias internas en la organización y critican la laxitud mostrada ante el caso de corrupción detectado en la Federación de Salud

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• El foco de las pesquisas policiales se sitúa en las subvenciones recibidas por la Federación de Salud de Gran Canaria a través de la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (Funcatra)
• A instancias de la UDEF, el Juzgado de Instrucción 2 de Las Palmas de Gran Canaria reclamó en diciembre a Bankia los extractos de todas las operaciones de la sectorial de salud
• La Agencia Tributaria también investiga al sindicato tras la denuncia de un afiliado que sostiene que las transferencias no aparecen justificadas en los balances ni fueron tributadas

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El Juzgado de lo Social número 6 de Las Palmas de Gran Canaria ha condenado a Intersindical Canaria (IC) a restituir en todos sus cargos a un afiliado al que expulsó por haber sido uno de los firmantes de la convocatoria de un congreso extraordinario tras denunciar, junto a otros compañeros. un presunto desfalco en las cuentas de la Federación de Salud de la central en Gran Canaria. La magistrada Yolanda Álvarez del Vayo considera probado que IC vulneró el derecho a la libertad sindical del demandante en el procedimiento sancionador abierto en 2014.

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