¿Machismo en RR.HH.?
El Concejal de I.U.C. tal vez no ha tenido en cuenta otros factores cuando acusa "al Ayuntamiento", de forma genérica, de una "discriminación de género sistemática": Puede que no sepa que en materia de interpretación de la conciliación de la vida familiar y laboral, del "deber público o privado de carácter irrenunciable" así como en la determinación del "tiempo máximo" de desplazamiento cuando se acude al médico durante el horario de trabajo, los vigilantes de la jornada también aplican el principio jurídico conocido por "Doctrina Romanones". Al final nos queda una especie de terrorismo administrativo en el que un programa informático denominado ARQUERO se pasa por el forro de los condicionamientos el DERECHO ADMINISTRATIVO y LABORAL. Aunque el concejál de IU dice verdades como puños, no parece un caso de machismo-leninismo porque en el Ayuntamiento de Santa Cruz no sólo son avasallados los derechos de las mujeres.
