La urgencia sobrevenida en la Oferta de Empleo Público o la mala Fe habitual

Pensamos que no es más que el tradicional intento de mermar la capacidad de las fuerzas sindicales para el necesario estudio detallado del contenido de la MGN, que se ve agravado por el periodo navideño y al tener sólo escasas 48 horas para estudiar la documentación aportada, lo que denota mala fe (también tradicional) por parte de RRHH ante un tema tan importante y trascendente para una gran mayoría de empleados públicos.

Solicitud aplazamiento MGN