Por amplia mayoría (291 votos a favor, 79 en contra y 6 abstenciones) se impuso la tesis de la Administración disminuir a 5 los días que podrían acumularse tras trabajar 30 minutos diarios, a cambio de 1 día de licencia en la semana del carnaval (ya estaba en la normativa interna), disminución en una hora la jornada en la semana de carnaval y en la de navidad, y horario de verano (ya estaba en la normativa interna), y a no poder acumular la media hora durante el periodo de jornada reducida, todo subordinado a que también lo haga la Comunidad Autónoma en el ámbito de sus competencias.

Te adjuntamos un documento interesante ¿Podría ser una vía ante las dificultades para la consolidación del personal interino?

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